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苏财兴 博客

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福建省 厦门市 狮子座

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CCAA国家注册审核员,一级(高级)人力资源管理师,厦门博兴企业管理咨询工作室创始人,10余年生产品管理咨询培训,在核心管理、生产品质管理实务方面积累了丰富的咨询培训经验,曾任德资海拉公司体系主管、主导企业管理/ISO体系/TS16949/VDA6.1/Formel Q/FORD Q1认证咨询工作,积累了大量的生产/品质管理(如SPC的应用,QC七大手法等)库存管理以及生产现场改善的实践经验,拥有上百场课程的实战经验积累,其专业优质的服务,在客户中拥有良好的口碑。ISO/HR咨询:13055215853
 
近期心愿现为自由讲师及顾问,课程聚焦在人力资源管理/中高层管理技能、班组长、学校类系列管理课程。曾经在企业服务过,自己也创业过, 一路走来,失败与成功并存,欢笑与泪水并存,但始终生活在快乐阳光的大道上。先后受到大型国企、民企和跨国外企三种不同性质企业氛围的熏陶,从一个普通的岗位技术助理开始成长,历经生产技术管理、品质主管、管理者代表、体系经理、培训经理、高级顾问、专职讲师等多个职务的历练,从一线员工、基层主管、中高层管理者、企业顾问等不同视角去观察,成为一名优秀企业管理咨询师。
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工资年终奖一起发,咋扣税?[HR分享]

2011-8-14 8:45:14 阅读81 评论0 142011/08 Aug14

    修改后的《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例将自2011年9月1日起施行,近日,国家税务总局也发布了《关于贯彻执行修改后的个人所得税法有关问题的公告》。
    那么,新税法与原税法究竟如何衔接?国家税务总局相关负责人13日接受了记者的采访。
    问题一:工资、薪金所得如何衔接?
    新个税法和实施条例均规定自2011年9月1日起施行。具体到工资、薪金所得项目而言,是指纳税人9月1日(含)以后实际取得的工资、薪金所得,应适用新个税法的减除费用标准和税率表,计算缴纳个人所得税。
    “而纳税人2011年9月1日前实际取得的工资、薪金所得,无论税款是否在2011年9月1日以后由扣缴义务人申报入库,均应适用原个税法的减除费用标准和税率表,计算缴纳个人所得税。”税务总局相关负责人说。

作者  | 2011-8-14 8:45:14 | 阅读(81) |评论(0) | 阅读全文>>

质检总局最新发布的禁用化妆品名单[转载]

2011-7-23 14:15:08 阅读126 评论0 232011/07 July23

质检总局最新发布的禁用化妆品名单——看看有没有你在用的 (厦门博兴企管ISO工作室)

一、含有激素的护肤品品牌列表:
SKII 、欧莱雅美白系列 、玉兰油抗皱系列、 欧泊莱、 婵真、 雅芳、 强生(可伶可俐清痘系列) 、自然堂、枚林凯、佰草集(抗衰老逆时系列)、 旁氏 (美白)、 高丝、 军献益肤霜(去痘) 、艾文莉妖精水 、 敏婷 、 显陈粉刺净、泽平、安安洗面奶 、 李医生(去痘)、羽西眼霜(致敏) 、自然美铅笔水磁场A(宛如新生的那个) 、邦定美肤霜、臻美的另一品牌、医之泉
(电视直销中的绝大多数美容产品、 低档美容院中的护肤产品都含有激素。)
二、铅汞含量严重超标的进口化妆品名单:
(1)产自美国的倩碧:恒彩唇膏、紧肤精华素;
(2)产自日本的资生堂:肌肤之液(不包含旗下泊美、ZA等独立品牌)
(3)产自德国的妮维雅:驻颜修复日霜、晚霜、修护眼霜;

作者  | 2011-7-23 14:15:08 | 阅读(126) |评论(0) | 阅读全文>>

三名北京文科状元放弃北大的标志性意义

2011-7-3 20:23:13 阅读12 评论0 32011/07 July3

三名北京文科状元放弃北大的标志性意义 [转]

  

2011年的高考录取即将拉开序幕,引起我关注的一条消息是今年北京的三名文科状元都放弃北京大学,选择了香港大学。

据媒体报道,今年北京三名女生并列文科状元,分别是:人大附中伊思昭、师大二附中朱竹、北京四中梁倩,三名女生有诸多相同之处,除了统一报考了香港大学外,在填报志愿时都选择了北大小语种专业。其中梁倩报考了北大德语专业和北大本科一批文科实验班。而据香港大学中国事务处工作人员证实,

作者  | 2011-7-3 20:23:13 | 阅读(12) |评论(0) | 阅读全文>>

部分客户成功案例

2009-8-2 19:38:30 阅读138 评论0 22009/08 Aug2

  1、TS16949:万利达科技有限公司ISO/TS16949质量管理体系建立与推行(长安福特、伟世通)

 海拉(厦门)汽车电子有限公司 ISO/ TS16949质量管理体系建立与推行

厦门巨扬弹波电子有限公司ISO/TS16949质量管理体系建立与推行

厦门松竹精密制造有限公司ISO/TS16949质量管理体系建立与推行

漳州科泰精密制造有限公司ISO/TS16949质量管理体系建立与推行

2、ISO9001/14001:麦克奥迪实业集团有限公司ISO9001:2000/ISO14001:2004质量环境管理体系建立与推行

作者  | 2009-8-2 19:38:30 | 阅读(138) |评论(0) | 阅读全文>>

友情合作:台湾堤欧西管理顾问股份有限公司

2009-6-7 17:56:22 阅读76 评论0 72009/06 June7

1、与TOC限制理论的推广专家:台湾堤欧西管理咨询公司建立长期合作伙伴关系,欢迎来电咨询及洽谈!

2、以下我的合作方式:

1)  业务范围:福建地区

2)咨询热线电话:13950058396

3、咨询体系:ISO9001:2008、ISO14001:2004、OHSAS18001:2007、TS16949:2009、QC080000和RoHS等体系认证咨询

4、收费方式:含认证咨询费、咨询师路费

5、认证审核老师的路费、餐费由企业承担;

6、在法律允许范围内,本活动的解释权归点对点管理咨询工作室所有。

电子性企业、工程监理类及学校类认证、通信运营商(移动、电信、联通)、电力(发电、供电企业)、银行等客户基础的培训机构优先;

作者  | 2009-6-7 17:56:22 | 阅读(76) |评论(0) | 阅读全文>>

代理用友/宏儒OA办公软件(ISO落地软件)

2009-5-29 17:24:10 阅读62 评论0 292009/05 May29

 一、本工作室代理用友/宏儒OA办公软件,ERP财务进销存  出纳管理,客户管理(CRM)办公自动化(OA),票据管理 软件开发,系统集成及IT外包服务

二、宏儒智能管理软件是将传统互联网技术与3G移动互联技术相结合起来的一种新型的管理管理和沟通系统, 具有非常大的市场应用空间和应用领域。通过计算机网络技术,无线互联技术,服务器集群等关键技术的采用,支持大规模的企业用户群,系统用户的组织机构内部人员可跨越时间、地点管理工作,能将企业管理制度及流程表单以信息方式进行固化,协助企业制度落地,形成无人看管式的管理新模式。通过宏儒智能管理软件系统所实施的支撑体系,使信息的传递更加快捷和方便,实现PC,手机以及3G终端下的应用,从而极大地扩展了应用的场合,管理的时间和空间,体验管理工作的高效率。
宏儒智能管理软件能够在普通PC,手机,PDA以及M

作者  | 2009-5-29 17:24:10 | 阅读(62) |评论(0) | 阅读全文>>

     通过厦门泉艺设计装饰公司一体化管理体系咨询辅导工作,深入装饰装修行业管理体系探究,综合了三体系在服务行业运用经验,成功引入国际标准体系,全司员工以高度热情投入体系导入工作。

     在此,特别鸣谢泉艺公司总经理等管理层的大力支持,顺利完成ISO9001:2008/ISO14001:2004/OHSAS18001:2007一体化管理体系的咨询辅导工作。愿泉艺公司生意兴隆,鹏程万里!厦门点对点企业管理咨询工作室望与您共同进步!

作者  | 2009-5-28 21:41:55 | 阅读(118) |评论(0) | 阅读全文>>

培训师首先应该是咨询师

2009-5-8 20:28:03 阅读46 评论0 82009/05 May8

 

       培训师首先应是咨询师,这是我近10年来的深刻体会。

  既然大家都承认成年人的培训是“缺什么补什么”。那么,作为培训师,就要有能力去找到学员现状和要求之间的差距,即培训需求。

  也有人说:现在这个工作常常是企业HR在做,如做年度培训计划。但这只是找到了大的需求,即课程名称和学员。有这两点还不够,如:同样是《领导艺术》的课程,针对不同的企业、不同的学员,课程内容也有所差异。即使课程的大纲相似,具体的内容和侧重点也不尽相同,授课的技巧更是要根据学员的素质和具体问题而改变。

作者  | 2009-5-8 20:28:03 | 阅读(46) |评论(0) | 阅读全文>>

职业讲师的学习心经

2009-5-6 20:57:30 阅读43 评论0 62009/05 May6

    作者: 苏财兴

      有人说培训师是一个无底的水壶,总是有向外倒不完的水;有人说培训师是良性的蓄电池,总是有输不完的电。既然选择了培训师这个职业,便注定了这一生要持续地充水充电,使之不至于枯竭。因此,学习也就成了培训师永恒的主题。

     持续学习是一种意识,更是一种意志,它和懒惰永远是竞争对手。身体懒惰不要紧,但思想不能懒惰。当固守某一片天空和土地的时候,你的适应环境和参与竞争的能力在无形的消磨中悄悄下降。

      既往的经验世界里,人的学习主要是通过阅读书本获得知识。而现代的学习理念崇尚全方位的学习,把整个“环境场”比做一个“学习场”,是立体化的吸收模式。

     我经常说一句话,“两人行,必有我师也。”只要对面站的是一个智商正常的人,都有你可学之处。

作者  | 2009-5-6 20:57:30 | 阅读(43) |评论(0) | 阅读全文>>

优秀的培训师应具备素质——个人感悟

2009-5-4 22:28:21 阅读155 评论0 42009/05 May4

      个人觉得作为培训老师,专业度是非常重要的,否则容易误导学员。职业道德也应该把专业度作为一个重要的考量对象,在圈子里面混了这么些年,发现有很多培训师连角质层的含水量是多少都不太清楚,真是令人无言。

   专业度还要包括相应的专业技能,比如能够撰写教材,清晰的培训思路,扣人心悬的演讲技能等。这还不算最重要的,重要的是如果进行培训管理,如何达到预期的培训效果。以前总以为自己很了不起,觉得自己可以很轻松的驾驭课堂,赢的,满堂喝彩。后来明白这个不是最重要的,重要的是如果做好培训前的准备,培训中的演绎和培训后的跟进。年少的时候认为HR太注重经验,不够重视学习能力和个人潜力,到现在明白老的HR经理人在

作者  | 2009-5-4 22:28:21 | 阅读(155) |评论(0) | 阅读全文>>

耀利(中国)有限公司体系认证咨询(ISO9001:2008)

2009-5-4 21:41:29 阅读89 评论0 42009/05 May4

在此,祝贺耀利(中国)有限公司顺利通过ISO9001:2008质量管理体系认证!经与耀利全体员工的努力,特别是耀利公司的总经理的大力支持下,全员参与,取得一定的成果!愿耀利的生意兴隆,鹏程万里!

作者  | 2009-5-4 21:41:29 | 阅读(89) |评论(0) | 阅读全文>>

讲师要管好自己的“口”

2009-5-4 20:02:20 阅读46 评论0 42009/05 May4

                                                                  作者:苏财兴

    如果是因为生活而讲课的讲师,我觉得是非常可悲;

    如果是因为兴趣而讲课的讲师,我觉得是非常可爱;

    如果是因为使命而讲课的讲师,我觉得是非常可敬。 

    现在的培训市场不是需要务虚的讲师,也不需要自编一套理论的讲师,这样还不如去高校进修,学习经典的管理理论,而是需要具备实务操作技能的讲师,能让学员少走弯路,掌握高效方法的务实型讲师。 

作者  | 2009-5-4 20:02:20 | 阅读(46) |评论(0) | 阅读全文>>

厦门山越民防工程建设监理公司ISO9001:2008咨询

2009-5-4 19:30:27 阅读135 评论0 42009/05 May4

       在与厦门山越民防工程监理公司领导进行ISO9001认证咨询过程中,体会到:特别新版标准更加考虑了服务行业,也更加深入地了解工程监理工作流程,只有保证监理工程质量,才保障我们的建筑等工程质量。

       此次ISO9001:2008咨询辅导为期三个月,也和公司相关管理层无不畅谈有关ISO9001标准问题。也提出宝贵的建议,为工程监理行业的快速发展出谋划策。在公司导入ISO9001:2008标准认证过程中,公司相关领导给予大力支持,使咨询师顺利完成此项工作。在此,祝愿厦门山越民防工程监理公司生意兴隆,蒸蒸日上!

       厦门点对点企业管理咨询工作室愿与全体客户共同进步,并预祝点对点顾问与所有客户们发展前景更加美好!

作者  | 2009-5-4 19:30:27 | 阅读(135) |评论(0) | 阅读全文>>

一位浙大教授令人寒心的演讲:说出了真话![转]

2009-4-6 10:31:56 阅读33 评论0 62009/04 Apr6

一位浙大教授令人寒心的演讲:说出了真话!

“在中国这个发展中国家,你能建10所世界一流大学,那美国有多少所?日本有多少所?现在的实际状况是:世界上前200所大学,中国一所都排不进!在亚洲能排出几所?我到国外去看了以后,感到要将浙大建成世界一流大学就像Communist主义理想.”  
   “以前说“无知无畏”,现在却是“无知才无畏“,许多企业把浙江省技术监督局、科委的人请来吃一顿饭,喝一点酒,他就给你签个字,再把我们这些教授胁迫到那里去,给你盖个章,然后就是“填补国内外空白“、“国际先进水平“,写论文则是“国际领先水平的研究成果”、“首次科学发现”等等,这都是目前非常严重的问题!作为一个大学教授,我深深地为此担忧!这不是我们的责任,是我们的领导无知,是他们倡导了这个主流.我知道在座的处长或老总日子很难过,因为你们不写这样的报表,就拿不到钱,项目就得不到批准.教授也同样如此,天天写报告,而不是在实验室静下心来好好搞研究,这是很严重的!”  

作者  | 2009-4-6 10:31:56 | 阅读(33) |评论(0) | 阅读全文>>

厦门小金星国际幼儿园ISO9001培训心得

2007-10-24 9:20:29 阅读375 评论0 242007/10 Oct24

      通过与小金星国际幼儿园全体教职员工的培训学习,有了进一步了解我们教育工作者,所应具备的学习心态.只有抱着:活到老,学到老.才能真正体现到:行行出状元!

      在和小金星国际幼儿园全体教职员工互动教学中,有部分小金星国际幼儿园老师提出宝贵的标准学习问题,课堂学习气氛活跃,关系融洽,结下浓厚的师生情意!

     愿厦门小金星国际幼儿园的教育质量不断提高,为祖国的花朵和将来,您们辛苦了!

作者  | 2007-10-24 9:20:29 | 阅读(375) |评论(0) | 阅读全文>>

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